仕組みで変える。技術で進める。
あなたの経験・発想が、未来を動かす。
社内SE
課題を把握し、生産性を高めていく
姫路環境開発の社内SEは、単なるシステム担当ではありません。
現場の課題を把握し、最適な“仕組み”を設計・改善することで、会社全体の生産性を高めます。
基幹システムやクラウド環境（kintone / LINEWORKS / Google Workspace / ChatGPT連携など）の整備など、
新しい技術を積極的に取り入れながら、現場主導のDX推進を担っています。
「システムで仕事が変わった」
そんな言葉をもらえるのが、この仕事の一番のやりがいです。
仕事の魅力
01
仕組みで課題を解決する
現場の業務を見直し、課題を“仕組み”で解決していく――それが社内SEの仕事。
既存の仕組みに改善提案を行い、設計・構築・展開まで一貫して関われます。
自分のアイデアが実際に形になり、成果が全社に波及していく実感があります。
02
DXの最前線をリードする
独自の「ひめかんクラウド」や業務アプリ開発など、DX推進の中核メンバーとして活躍。
外部ベンダーや各部門と連携しながら、要件定義から運用改善までを主導できます。
自分の提案が“会社を変える”ダイナミズムを味わえます。
03
感謝の言葉がモチベーションに
現場社員からの「使いやすくなった」「業務が楽になった」といった声が直接届く――
それがこの仕事の原動力です。
技術で人を支える実感が、日々のやりがいにつながります。
仕事内容
基幹システムの開発・保守を中心に、社内のヘルプデスク業務や外部ベンダーとの調整・改善提案などを行います。
•システムの開発・保守（kintone / LINEWORKS / Google / ChatGPT API連携）
•各部門とのヒアリング・要件定義・改善提案
•クラウド環境の設計・運用
•外部ベンダーとの調整・プロジェクト推進
•社内ヘルプデスク対応（PC・ネットワーク・アカウント管理）
日々の仕事の流れを一例として紹介します。
STEP18:00
メール・進捗確認
STEP28:30
設計・開発作業（新機能追加・運用改善）
STEP310:30
打ち合わせ（業務課題の整理と要件定義）
STEP412:30
昼食・情報共有
STEP513:30
定例会議・DX案件レビュー
STEP615:00
実装・検証・テスト
STEP716:50
日報作成・明日のタスク整理
STEP817:00
退勤
現場の声をもとに小さな改善を積み重ね、“デジタルの力で人を支える”ことが、社内SEのミッションです。
成長・サポート体制
「得意を活かし、専門性を磨ける環境。」
未経験からでも安心してスタートできるよう、段階的なサポート体制を整えています。
実務ベースのOJT
入社後は既存プロジェクトに参画し、実際の課題解決を通して学ぶスタイル。
現場業務や社内システムの理解を深められる環境です。
スキルアップ支援
最新技術の学習をサポート。資格取得補助に加え、
様々な要素技術の社内勉強会も実施しています。
チームで連携・改善
部門横断のミーティングや、SEチーム内の知見共有会を定期開催。
個人の成長と組織の改善を両立する文化があります。
キャリアステップ
“業務を理解する力”と“技術で仕組み化する力”を両方磨ける環境です。
キャリアステップ例
この仕事が向いている人
私たちは、単なる開発ではなく「仕組みづくり」や「課題解決」を一緒に楽しめる仲間を求めています。
次のような方にピッタリの環境です。
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新しい技術や仕組みにワクワクする人
常に最新のトレンドをキャッチし、試してみたくなるタイプの方。
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聞き上手な人
お客様やチームメンバーの話をしっかり聞き、ニーズを引き出せる方。
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発想がとまらない人
「こうしたらもっと良くなる」と常にアイデアが浮かぶクリエイティブな方。
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現場と向き合い、課題解決を楽しめる方
問題が起きても前向きに取り組み、解決までのプロセスを楽しめる方。
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チームで協力しながら仕事を進めたい人
個人プレーよりも、仲間と意見を出し合いながら成果を出すことが好きな方。
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