クロストーク

面接の際、まず感じたのは、担当者の方の優しさでした。緊張しやすい自分に対して、「リラックスして面接に臨んでほしい」と声をかけてくださり、その配慮がとても嬉しかったのを覚えています。実際、内定者研修の際も、先輩や同期の皆さんが積極的に話しかけてくれて、「この会社には温かい人が多いな」と感じました。自分にとって職場選びで最も大切なのは人間関係だと思っていたので、その点も含めて「ここで働きたい」と思い、入社を決めました。

僕が入社を決めた理由は、もちろん人柄の良さもありますが、一番大きかったのは「やりたいことができる環境がある」と感じたことです。もともとカメラを使った仕事がしたいと思っており、それを活かせる場としてSNS運用や写真撮影を通じた情報発信に興味を持っていました。
面接では社長や専務、部長とお話しするなかで、「この会社にはそうした環境が整っている」と感じられたことが決め手になりました。ここでなら、自分のやりたいことを活かしながら、会社に貢献できると思い、入社を決めました。

僕が入社したのは5〜6年ほど前のコロナ禍で、こうやって対面で話す機会もあまりなかったのですが、ひめかんの説明会を担当した時にT部長がとても印象が良かったことが大きな理由です。業界的にちょっと怖そうな方が多いのかな？と思っていたのですが、そのなかでとても優しく会社の将来についてやDX化のお話をたくさんしていただきました。それで僕も一緒に働きたいと感じたのがこの会社を選んだ一番の理由ですね。

実際に働いてみて思うのは、社員同士の仲がすごくいいところですね。

会社って、もっとこう…知らない人がいたり、事務所内でもあんまり話さない雰囲気なのかなって思ってたんです。でも、ひめかんは全然そんなことなくて、皆さんに名前を覚えてもらえたり、僕もほとんどの人の名前がわかるくらい。

アットホームな雰囲気があって、まるで部活みたいな感じですね。ワイワイしながらも、やることはちゃんとやる、みたいな。そのバランスがすごくいいなと思います。

職場って、ちょっと冷たい雰囲気があったり、孤独を感じることもあると思うんですけど、ここは逆に温かさを感じながら働けるのが魅力ですね。そういうところが、「ひめかんいいな」と思うポイントかなと思います。

もちろん叱られることもあります。でも、それもただ叱られてるんじゃなくて、「ちゃんと考えてくれてるからこそ言ってくれてるんだな」って伝わってくるんですよね。

だからこそ、「応えたいな」と思うし、素直に改善しようって気持ちになります。ただ叱られるだけじゃなくて、成長させようとしてくれてるって感じられるのが大きいですね。

さっきTさんも言われてましたけど、本当にいい人ばっかりなんですよね。

私は受付なので、普段は社員の方とそんなに会う機会はないんですけど、それでも事務所に行くと、違う部署の人でも気さくに話しかけてくれるんです。

昨年入社して、今年で2年目になるんですけど、他の会社に就職した友達は「会社しんどい」「辞めたい」って言ってる子が結構多くて。でも、私は一度もそう思ったことがないんですよね。本当に毎日楽しく働けてるし、「会社行きたくない…」って気持ちにならないのがすごくいいなって思ってます。

やっぱり上司の方々がすごく親しみやすいのがいいなって思います。仕事のことを聞いても、いつも快く教えてくれますし、プライベートな家族の話も相談できるようになってきて。
正直、友達と話すより会社の人と話す時間の方が長くなってきてるくらいです（笑）。それくらい居心地がいいですね。

営業の仕事に関しても、社長たちが築き上げられた基盤に助けられていまして。新しいお客様のところへ行っても、「ひめかんさんね！」ってすぐ名前を覚えてもらえて、話がスムーズに進むことが多いんです。

飛び込み営業って、「今忙しいから帰って」みたいな対応をされるイメージがあったんですけど、意外と話をしっかり聞いてもらえることが多いんですよね。そういう意味でも、すごくやりやすい環境でさせていただいてるなって、ありがたいなって思います。

やっぱり産廃の知識が一番大きいですね。でも、最初はわからんことだらけで、「誰に聞いたら…？」って悩む時期もありました。

そんな時に、同業の方とかによく電話して相談してたんです。法律関係のこととか、「これ大丈夫ですか？」って直接聞いたりしてるうちに、知識も広がっていきましたね。

ひめかんの許可の範囲外など、社内で聞いても難しいことは、専門の業者さんに直接聞くのが一番早いなって気づいてからは、どんどん人脈も広がっていきました。そういう人間関係を作れたのも、大きな学びですね。

僕はまだまだ学び中なのですが、先のことを読んで考えることですね。近くのT部長を見ていて、すごく感じることが多いですし、カッコいいなって思います。

最初は「なんかさらっとこなしてるな」「スマートだな」って思ってたんですけど、実はその裏でしっかり準備されてるんですよね。よく「準備が7〜8割」って言われますけど、まさにそれで、本番でイレギュラーがあっても冷静に対処できるのは、事前の準備がしっかりできてるからなんだなって気づきました。

例えば、イベントの準備でも、事前にアポイントを取るのはもちろんなんですけど、当日の直前でも「鬱陶しいと思われるかな？」ってくらい確認を入れることが大事だったり、集合時間に何があっても対応できるように早めに行動するとか。

当たり前のことなんですけど、それをどれだけ徹底できるかが仕事の質を左右するって実感してます。T部長のもとにいるからこそ頂けているお仕事もあるので、すごくありがたいですし、楽しいです。もっと吸収して成長したいなと思っています！

一番学んだのは、社会人としてのマナーですね。受付をしてるとお客様と接する機会が多いので、挨拶はもちろん、優しく・聞きやすく話すことを意識するようになりました。

あと、笑顔で話すと、お客さんも優しく対応してくれるんですよね。それってすごく大事だなって実感しました。

それから、お客様からもらった情報を事務所の社員に共有するときの伝え方も学びました。自分は内容がわかってても、相手に伝わらなかったら意味がない。だから、ちゃんとメモを取るとか、報連相の大切さも改めて実感しましたね。

木鶏会のみんなの感想文を見ていても様々な考えがあるなと思いますね。

僕やAさんは、他の部署の人と話す機会もありますが、Oさんみたいに受付を担当してると、どうしても社内の人との交流が限られちゃう。でも、その分、お客さんとは誰よりも多く接してるわけで、視点がまた違うんですよね。

そう考えると、木鶏会ってすごく貴重な場だなと思うんです。普段なかなか話せない人とも意見を交わせるし、「こんな考え方するんだ！」って新しい発見もある。業務の枠を超えてつながれる場があるのは、やっぱり大事ですね。

私、木鶏会がとても好きでして。もともと人と関わるのが好きなのですが、普段あまり話す機会がない人とも交流できるのが木鶏会のいいところだなと思います。同じ記事を読んでるのに、それぞれ感じることが全然違うのも面白いし、「そんな考え方もあるんだ！」って気づかされることが多いですね。
木鶏会を通して色んな価値観に触れたり、社会について学べたりするのもすごく勉強になるなと。やっぱりこういう場があるって、すごくありがたいですね。

木鶏会の感想文って、普通の読書感想文とはちょっと違いますよね。本を読んで「こういう内容だった」って書くだけじゃなくて、自分自身を見つめ直す機会が多い。だからこそ、「自分ってこういう人間だったんだな」とか、普段意識していないことに気づくこともあって、なかなか簡単には書けない。
やっぱり考え出すと深くなってしまって、そう簡単にはいかないんですよね。

でも、そうやって時間をかけて書くからこそ、自分の考えが整理されたり、新しい発見があったりする。だからこそ、木鶏会って価値があるんじゃないかなと思います。

私は、単価や金額の細かい部分を正確に把握できるようになりたいと思っています。
今はわからないところは先輩に教えてもらいながらしていますが、もうすぐ2年目になるので、なるべく一人で正確に対応できるようになりたいなと思ってます。

目標はドローンの操縦技術を習得することです。最近、ドローン撮影に同行させていただき、実際に運用されている様子を見て、「これはぜひ挑戦したい」と強く感じました。

また、身近に操縦できる方がいる環境は貴重なので、この機会を活かしてスキルを身につけたいと考えています。まずは基本操作を習得し、徐々にレベルアップを重ねていきたいです。3年目にはしっかりと実務で活用できるようになることを目指して、努力していきます。

今後のチャレンジとして、DXの理解を深め、活用できるようにすることを目標にしています。ただ知識を得るだけでなく、実際の業務でどう活かしていくかを考えながら、積極的に取り組んでいきたいと思っています。

また、もっとお客様との関係づくりにも力を入れたいなと思います。お客様が困ったときは一番に相談してもらえるような存在になりたいなと。お客様が求めている以上の価値を提供したり、「この人に任せたい」と思ってもらえることを目指して頑張りたいですね。

家庭とのバランスも大切にしながら、仕事面でもプライベートでも良い付き合いを広げていけるように努力していきます。